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為切實解決困難職工子女上學難問題，8月29日，海化集團舉行2023年“金秋助學”資助金發放活動，將“金秋助學”助學金發放到每一位困難員工手中，把集團公司黨委、工會的溫暖送到他們心坎上。

座談中，海化集團公司工會副主席、黨群工作部負責人向他們詳細介紹了海化集團股權劃轉以來取得的優異成績和企業廣闊的發展前景，希望受到資助的學子珍惜來之不易的求學機會，珍惜這份來自海化大家庭的愛心。今后，在大學殿堂里，要努力學好新知識、掌握新本領、增長新才干、志存高遠、自強不息，把海化集團公司的關心關愛，轉化為感恩社會、感恩企業、感恩父母、立志成才的動力，以優異的成績報效國家。

“金秋助學”活動是構建和諧企業實施送溫暖工程的一項重要工作，對集團上下發揚“奉獻愛心關注未來”的傳統美德，形成關心困難職工家庭生活的良好氛圍具有重要的意義。如今，“金秋助學”活動已成為海化集團為職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖的重要載體和實效精品工程，更是“海化·家”文化建設的具體體現，得到了廣大職工的好評，近三年來，共資助38名職工子女，發放助學金13.8萬元。

據了解，今年濰坊市總工會救助特困職工家庭在校生6名，發放助學金3.3萬元，海化集團工會救助困難職工家庭新升入大學子女8名，發放助學金2.4萬元。

（大眾報業·大眾日報客戶端記者 石如寬 通訊員 郝曉冬 報道）